高新技术企业认定
高企认定解疑答惑
政策常有变化，小编查询了相关政策文件，整理出宣城市9个区县高新技术企业奖励政策，下面就来抢先看看，如果你想2024年申报高新技术企业的，可以现在了解如何规划。宣城市、宣州区、经开区、郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县、广德市、宁国市有想要申报国家高新技术企业的，可以咨询小编指导申报。
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宣城市高新技术企业奖励政策
建立高新技术企业培育库，根据销售、成本、利润等因素，对符合条件的入库企业，一次性给予5万元培育奖励；对首次推荐申报高新技术企业的，给予5万元奖励；对首次认定为高新技术企业的，给予20万元奖励；对重新通过高新技术企业认定的，给予10万元奖励；对主营业务收入超过1亿元的规模以上高新技术企业、近3年主要贡献指标年均增速不低于20、上一年增速不低于全市平均增速的，一次性给予最高不超过100万元奖励。整体迁入的高新技术企业直接享受有关优惠政策
宣州区高新技术企业奖励政策
支持高新技术企业培育壮大。首次通过高新技术企业认定的企业，给予一次性奖励20万元；重新认定的高新技术企业，给予一次性奖励10万元。新认定省高新技术培育企业，给予一次性奖励2万元。
经开区高新技术企业奖励政策
对首次申报高新技术培育企业入库通过的给予一次性奖励5万元，对首次推荐申报高新技术企业的，给予一次性5万元奖励，对首次申报高新技术企业认定通过的给予一次性奖励20万元，到期后重新申报高新技术企业认定通过的给予一次性奖励10万元。对每年申报科技型中小企业评价通过的给1万元奖励。
宁国市高新技术企业奖励政策
对首次认定、重新认定的高新技术企业奖励20万元、10万元，鼓励企业按照奖励资金不少于10%的比例给予企业内部申报团队奖励；当年度成功备案为国家科技型中小企业的，给予0.2万元奖励；非高新技术企业当年度成功备案国家科技型中小企业且通过省高新技术培育企业认定的，给予0.5万元奖励。
郎溪县高新技术企业奖励政策
1、对成功进入省高新技术企业培育库的企业，一次性给予5万元培育奖励；对首次推荐申报高新技术企业的，给予5万元奖励。
2、对新认定的高新技术企业一次性奖励20万元；对重新认定的高新技术企业给予10万元奖励；对于当年通过省科技型中小企业备案的企业，给予一次性奖励1万元。
旌德县高新技术企业奖励政策
对新申报高新技术企业的补助5万元，对新认定的高新技术企业一次性奖励15万元；对重新认定的高新技术企业一次性奖励10万元。
泾县高新技术企业奖励政策
对首次认定为高新技术企业一次性奖励20万元，对首次认定为高新技术培育企业一次性奖励3万元。对通过高新技术企业重新认定的一次性奖励8万元；
绩溪县高新技术企业奖励政策
推进高企培育。对首次通过高新技术企业认定的企业奖励20万元；对再次通过高新技术企业认定的企业奖励10万元；对首次认定的省级高新技术培育企业一次性奖励2万元。
广德市高新技术企业奖励政策
培育和发展高新技术企业。对认定的高新技术企业一次性奖励10万元；对认定为省高新技术培育企业一次性奖励2万元。
宣城市高新技术企业2024年申报规划
1. IP规划及方法
知识产权（简称“IP”）规划能有效解决企业普遍存在的知识产权与研发活动不一致问题，也是企业申报高新技术企业认定的一项最基础的工作。在IP规划中，根据企业自身的科技创新能力和现有的知识产权积累，可选择三种不同类型的知识产权战略规划:
（1）知识产权高阶战略主要是以发明专利等（Ⅰ类知识产权）为主的高质量IP体系建设。
其优点是知识产权具有较高水平且能够连续使用，这对有些因综合评分细微差距而未能申报成功的企业在第二年重新申报时不会产生根本性影响。
（2）知识产权综合战略主要是以Ⅱ类知识产权为主，以Ⅰ类知识产权为辅的综合性规划方案。其优点是能够体现企业较强的创新能力，如果当年出现申报失败第二年继续申报时，也能够发挥Ⅰ类知识产权的效用，并迅速拓展Ⅱ类知识产权的成果，从而把第二年申报工作中可能存在的知识产权不确定性因素降到最低。
（3）量能型知识产权战略，是围绕Ⅱ类知识产权获取周期短的优势，发挥自身技术研发与成果转化能力，尽可能多地将研发活动所产生的成果完成知识产权认定。这种规划方案的优点是以数量制胜，但缺点也比较明显，那就是一旦当年认定失败，第二年有可能出现知识产权“枯竭”的情况。
2.RD规划及方法
企业研发活动（简称“RD”）规划是反映一个企业研发管理能力与研发管理规范化程度的重要体现。针对当前有些企业不够重视研发活动管理的现实情况，本文提出一个“多线程研发活动规划管理方案”。
从管理层面上，健全和完善涉及企业研发活动全过程的管理制度体系；重视开展对企业中长期研发活动的规划，特别是提高和加强对研发目标管理与研发资金预算管理的规划管理能力；注重对科研项目的全生命周期管理，重点是针对企业自主立项研发的项目，规范立项程序、强化预算管理、实施目标质量考核、健全研发过程文档管理；重视在研发活动的实施过程中，对阶段性成果的知识产权认定工作，充分发挥单一研发项目的持续性技术创新能力，推动企业科技成果迭代发展。
3.PS规划及方法
高新技术产品（简称“PS”）是企业技术创新与产品研发全生命周期中的最终表现形式，在对PS规划中一定要把握“迭代规划”与“全生命周期管理”两大原则。
首先，针对企业现有的产品体系制定持续性技术研发或产品升级计划，从而确定PS产品代际发展与技术迭代的整体方案。
其次，基于单一或系列化的产品代际发展规划，还应形成针对某一个产品（或某一类产品）的全生命周期管理方案，从而比较清晰地反映出企业高新技术产品的发展脉络与管理控制重点。
4.科技成果转化规划及方法
科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（专利、版权、集成电路布图设计等）。制定科技成果转化规划时，首先应注意两方面问题：一是基于量能原则尽可能多地实施成果转化。一般来说，近三年科技成果转化的年平均数量以五项或以上为最好，由此可确定成果转化的目标为三年内不低于十五项。二是同一项科技成果分别在国内外转化或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只能计为一项，在申请认定评审时一定要注意这个问题。
其次，针对一些科技成果转化数量较少，但又有较为迫切的高新技术企业认定计划的企业，成果转化的前提是增加知识产权的数量。因此，企业有必要对知识产权认定的周期有一个较为清晰的了解，继而结合企业实际情况选择相应的知识产权认定类型及其获得方式。
5.研发组织管理规划及要点
首先，完善企业自主研发项目的立项管理，建立全面的研发项目预算管理体系。
其次，严格执行研发费用专账管理，准确定义费用归集科目。
第三，以科研项目和科技成果为导引，健全企业内部奖励政策、完善科研人员职业发展规划，制定创新创业管理制度，积极创造有利于研发人员创新创业的内生发展环境。
6.成长性规划及要点
一是企业应选择在合适的时间（年度）进行申报。
二是如果企业近三年的成长性指标确实过低，且没有规划空间的话，则一定要加强在知识产权、科技成果转化与研究开发组织管理部分的准备，最好能够展示企业在产学研合作、国家标准制／修订等方面的成果，尽可能争取这三个部分获得绝对的高分，从而弥补企业成长性指标评分过低的问题。
三是企业可根据《高新技术企业认定管理工作指引》的规定，通过对销售收入的确认实现对企业近三年成长性的合理规划。按照高新技术企业认定的相关规定，销售收入=主营业务收入＋其他业务收入－技术转让收入－技术承包收入－接受委托科研收入。但在实际管理中，企业可对销售收入的构成自行认定。
因此，企业可通过自行认定的方式对过去三个年度的销售收入采取分解确认或合并确认，从而规划出对企业成长性指标最有利的方案。
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