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邛崃市“邛州爱才行动”申报对象条件、申请类别补贴、要求

文字:[大][中][小] 2023/3/3    浏览次数:1028    

小编今天给大家整理了邛崃市“邛州爱才行动”申报对象条件、申请类别补贴、要求,详情如下,想要申报或者了解政策内容的欢迎联系小编免费咨询。

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邛崃市“邛州爱才行动”申报对象条件

申报对象分为人才和企业,须分别符合以下条件。

(一)申报人才须同时满足以下基本条件

1.须全职在邛崃工作,社保缴纳关系在邛崃;

2.在邛工作单位为邛崃市非公有制企业;

3.截至2022年12月31日,已在邛连续工作满12个月且不超过24个月,并与企业签订不少于3年的劳动合同;个人获得的荣誉称号、赛事获奖等时间应在2022年10月18日至2022年12月31日,即《邛崃市“邛州爱才行动”实施办法(试行)》实施以来;

4.未达到法定退休年龄且未提前退休;

5.不存在违法犯罪、偷税、逃税、漏税等影响个人申报的前科劣迹情况。

(二)申报企业须同时满足以下基本条件

1.在邛崃市内依法登记、具有独立法人资格、税收解缴和统计关系均在邛崃的非公有制企业;

2.企业新引育人才、新建平台等时间应在2022年10月18日至2022年12月31日,即《邛崃市“邛州爱才行动”实施办法(试行)》实施以来;

3.遵纪守法,诚信经营,未发生重大安全事故和环境污染事故,不存在偷、逃、漏税等影响企业申报的前科劣迹情况。

邛崃市“邛州爱才行动”申请类别补贴

1、人才“凤栖奖”:由人才进行申报,对企业新引进、新培育的高学历人才、专业技术人才、高技能人才、青年人才等4类人才群体给予资助奖励。

(一)高学历人才。由企业新引进的博士研究生、硕士研究生,取得相应毕业证和学位证( 国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管单位认证通过 ),5 年内分别给予每人每年 5 万元、2 万元生活补贴

主管单位:市人社局

(二) 卓越工程师(专业技术人才)。企业新引进或新获评的正高级、副高级专业技术职称人才,5 年内分别给予每人每年 5 万元、2 万元生活补贴。

主管单位:市人社局

(三)高技能人才。对新获得世界技能大赛一、二、三等奖的选手,分别给予50万元、30万元、20万元一次性奖励;对新获得全国职业技能大赛一类赛一、二、三等奖的选手,分别给予10万元、5万元、3万元一次性奖励,新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等相当级别称号的给予10万元一次性奖励;对新获得省级职业技能大赛一类赛一、二、三等奖的选手,分别给予3万元、2万元、1.6万元一次性奖励,新获得“四川省技术能手”及相当级别称号的给予3万元奖励。新获得成都市职业技能大赛一类赛一、二、三等奖的选手,分别给予2万元、1万元、5000元一次性奖励。

主管单位:市人社局

(四) 青年人才。对新引进到博士后科研工作站、科研流动站、创新实践基地开展研究的博士后人才,在站期间每人每年给予 10 万元生活资助,资助期 2年;出站后留工作的博士后人才再给予 10 万元资助。对符合成都市人才落户条件的青年人才,首次落户邓峡且在邓就业或自主创业的,落户满一年后给予每人 5000 元一次性奖励。主管单位:市人社局

2、企业“伯乐奖”:由企业进行申报,对采取前置引才、人才举荐、人才开发、以赛引才等4类引荐方式并取得成效的企业给予资助奖励。

(一)前置引才。对在高校院所、职业院校设立奖学金的企业,按到岗青年(大学生) 人才实际获得奖学金总额的 30%给予企业一次性奖励,每个企业每年不超过 50 万元。企业通过冠名班、订单班与高校院所、职业院校合作开展人才培养的,每实际培养到岗1人,给予企业 5000 元的一次性奖励,每个企业每年不超过 10 万元。

主管单位:市经科局

(二)人才举荐。举荐高层次人才来邓创办企业或与嵘市企业签订连续 3 年及以上劳动合同( 服务协议),且每年实际在邓峡市工作时间不少于 9 个月( 创业人才不少于 6 个月 ),每成功举荐 1人,按照国内外顶尖人才 50 万元、国家级领军人才 30 万元、地方级领军人才 10 万元给予举荐方一次性奖励。已按市场化行为与用人单位约定服务费用的第三方机构和个人,不纳入奖励范围。主管单位:市经科局

(三)人才开发。按照企业当年度税收贡献增长率、带动就业增长率、人才平台增长量(以获评成都市级及以上人才平台数量为准)、引育人才增长量 ( 以入选邓峡市级及以上人才项目数量为准 )4 个方面分别占 30%、20%、20%、30%的权重进行排名,对排名前 5 位的企业,分别给予 10 万元8 万元、6 万元、4 万元、2 万元一次性奖励,支持企业购买人力资源服务和建设人才平台。

主管单位:市经科局

(四) 以赛引才。对举办具有行业影响力品牌赛事、展会论坛的企业,按世界级、国家级、省级分别给予每项活动30万元、20万元、10万元一次性奖励。

主管单位:市商务局

3、企业“育才奖”:由企业进行申报,对采取人才计划申报、学历提升、技术技能提升、平台建设等4类培育方式并取得成效的企业给予资助奖励。

(一)人才计划申报。鼓励在企业积极推荐在职人员申报国家海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、省“天府峨眉计划”、省“天府青城计划”、成都市“蓉漂计划”,对推荐人员成功入选的企业,按国家级100万元、省级60万元、成都市级30万元给予奖励,按入选人才的管理期年限等额发放;对推荐人员入围答辩环节但未成功入选的企业,按国家级20万元、省级10万元、成都市级5万元给予奖励,按所申报计划的人才管理期年限等额发放。

主管单位: 市委组织部

(二) 学历提升。企业每出资培养1名硕士研究生及以上学历员工,取得毕业证和学位证后,按企业出资学费的20%给予企业一次性奖励,每个企业每年不超过10万元。

主管单位:市经科局

(三) 技术技能提升。企业每新晋升1名正高级、副高级专业技术人才,分别给予企业1万元、5000元一次性奖励。企业每新培养1名全国技术能手、四川省技术能手或相当级别的高技能人才,分别给予企业5万元、3万元一次性奖励。主管单位:市人社局

( 四)平台建设。对企业新获得认定的博士后科研工作站、科研流动站、创新实践基地,给予30万元资助。对新获得认定的技能大师工作室、首席技师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等技术技能平台,按国家级、省级、成都市级分别给予企业10万元、5万元、3万元的资助。

主管单位:市人社局

对新获得认定的院士(专家)工作站、产学研联合实验室、产业(技术)创新中心、工程实验室、工程( 技术)研究中心、企业技术中心等技术开发平台,按国家级、省级、成都市级分别给予企业100万元、30万元、10万元的资助。

主管单位:市经科局

邛崃市“邛州爱才行动”申报要求

(一)人才和企业应对申报材料的真实性、准确性负责(提供的所有材料复印件均须注明“与原件一致”并加盖公章),根据本人实际情况认真填写申报材料。

(二)同时申报多项奖励的,均按要求提供相关材料,并装订形成全套完整申报材料,按程序提交纸质文档及电子文档。

(三)对弄虚作假的企业和人才,将严肃追责,取消其今后3年的申报资格。

整理到这里就结束了,以上内容就是邛崃市“邛州爱才行动”申报对象条件、申请类别补贴、要求的相关内容。如有相关问题咨询请及时与小编联系。

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